EGE GmbH

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33415 Verl

Onboarding Prozess für die EGE - Unternehmensgruppe 

Das Ziel unseres Projektes ist es für die EGE - Unternehmensgruppe und den zugehörigen Schwestergesellschaften einen einheitlichen Onboarding-Prozess zu schaffen.

Dazu gehören, unter anderem, die Erstellung einer Informationsmappe für die neuen Mitarbeiter, ereignisgesteuerte Prozessketten, sowie Checklisten für alle beteiligten Abteilungen und Mitarbeiter.

• Bedeutung des Onboarding 
•  Analyse der Ist-Situation und Vergleich der jeweiligen Standorte
• SWOT- Analyse
• Planung und Umsetzung erster Maßnahmen am Hauptstandort
• Ausweitung auf die restliche Unternehmensgruppe