Inhalt des Projektes: 

• Auswertung der Ausgangslage anhand der     Top Job Umfrage
• Ermittlung IST-Zustands der betrieblichen Kommunikation
• Erstellung einer schriftlichen Mitarbeiter- befragung
• Auswertung der Fragebögen
• Ausarbeitung konkreter Handlungs- empfehlungen

Mit Hilfe der vorgeschlagenen Maßnahmen soll das interne Kommunikationssystem optimiert und dadurch die Mitarbeiterzufriedenheit weiter ausgebaut werden.