Das Thema Eures Projektes und die konkrete Fragestellung des Projektes:

Aktualisierung und Neuerstellung eines Leitfadens für Feedbackgespräche: Wie können wir die Führungskräfte bei ihren
Feedbackgesprächen unterstützen, sodass die Feedbackkultur gestärkt werden kann?

Eine Beschreibung des Projektes:

Durch eine allgemeine Befragung auf allen Ebenen in der Unternehmensgruppe mit dem alten Fragebogen wurden die Wünsche und Bedürfnisse der Kollegen:innen ermittelt und analysiert. Die Inhalte der Gespräche wurden priorisiert und festgehalten. Mithilfe des Koala-Prinzips konnte ein neuer Leitfaden, basierend auf neuesten Forschungen, erstellt werden und steht der Unternehmensgruppe Hagedorn für zukünftige Feedbackgespräche zur Verfügung.